photo Chargé de Projets Animation Sociale H/F

Chargé de Projets Animation Sociale H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée dans l'Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 240 collaborateurs passionnés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences. Reconnus pour la qualité et l'innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 800 logements chaque année et disposons d'un patrimoine locatif social de plus de 17 000 logements. La mission d'intérêt général d'Aiguillon Construction consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements aux personnes sous plafonds de ressources. Mais nous ne nous arrêtons pas là ! Nous nous attachons également à créer et faciliter le lien social au sein de nos résidences et favoriser ainsi le bien vivre ensemble. Dans ce cadre, nous recrutons un.e ChargéE de Projets Animation Sociale H/F. Au sein de notre service Animation Social et rattaché.e à la Responsable du pôle développement social et innovation, vous : - Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie sur[...]

photo Responsable du Pôle Prévention et Recouvrement des Impayés H/F

Responsable du Pôle Prévention et Recouvrement des Impayés H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif favorisant la mobilité interne (les équipes sont associées au choix du candidat). - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale). - Un environnement de travail agréable : des horaires modulables,[...]

photo Comptable Fournisseur - Régularisation de Charges H/F

Comptable Fournisseur - Régularisation de Charges H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne. - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !). - Un environnement de travail agréable[...]

photo Chargé de Contentieux Locataires Partis H/F

Chargé de Contentieux Locataires Partis H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif favorisant la mobilité interne (les équipes sont associées au choix du candidat). - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale). - Un environnement de travail agréable : des horaires modulables,[...]

photo Chargé de Mission Bâtiment Durable H/F

Chargé de Mission Bâtiment Durable H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne. - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !). - Un environnement de travail agréable[...]

photo Responsable d'Equipe de Proximité H/F

Responsable d'Equipe de Proximité H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif favorisant la mobilité interne (les équipes sont associées au choix du candidat). - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale). - Un environnement de travail agréable : des horaires modulables,[...]

photo Chargé de Recouvrement Amiable H/F

Chargé de Recouvrement Amiable H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif favorisant la mobilité interne (les équipes sont associées au choix du candidat). - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale). - Un environnement de travail agréable : des horaires modulables,[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS : Votre travail s'inscrit dans la politique sportive de la ville et au sein de la piscine du Bocage, agrandie et rénovée en 2015, vous serez en contact avec différents publics. Activités régulières : Assurer l'entretien des vestiaires, douches, sanitaires et Hall d'entrée Veiller à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène Veiller au respect du plan d'entretien et de son planning Accueillir et renseigner le public et les utilisateurs Percevoir les droits d'entrées et délivrer les titres d'accès Assurer la tenue du standard en alternance avec le secrétariat Prendre toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan de surveillance et de secours Activités occasionnelles : Collaborer à l'entretien général de l'établissement Participer aux animations et évènementiels Effectuer des tâches administratives (courriers, comptes rendus.) PROFIL : Savoirs : Maitriser les réglementations d'hygiène, d'entretien d'accueil et de sécurité dans les piscines Maitriser la gestion des entrées pour les principales actions d'enregistrement des entrées et de la tenue de caisse Savoir nager Savoir faire : Veiller à la sécurité et l'accueil des publics dans le respect[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En écho à l'attention portée aux habitants, le Maire souhaite repositionner les agents de la ville au cœur de l'action publique locale en portant une attention plus grande à leurs conditions de travail et à leur bien-être. Parallèlement, la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 est venue pointer particulièrement le sujet des égalités en imposant aux collectivités de mettre en place des plans d'actions pour assurer l'égalité des femmes et des hommes, tant sur les volets rémunérations, accès à l'emploi, que sur l'articulation vie professionnelle-vie personnelle. Ces plans ont également pour vocation la prévention et le traitement des discriminations, harcèlement ou violences sexuelles et sexistes. Pour répondre à cette attente, la Direction des Richesses Humaines souhaite confier une étude à un.e étudiant.e pour réaliser un diagnostic sur ces questions permettant ensuite de rédiger une charte sur l'égalité femmes hommes au sein de la Municipalité. ACTIVITES: o Diagnostic, veille et observatoire, o Recherches d'expériences et de pratiques o Proposer une charte et si possible un plan d'actions et participer à la mise en œuvre de la politique municipale[...]

Ressources supplémentaires